鲍勃BOB体育根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律、法规和规章，甲乙双方本着自愿、平等的原则。协商同意签订并遵守本合同。
一、合同期限
合同期限采用以下形式_______：
鲍勃BOB体育1、固定期限：合同期限从 _______、_______、_______ 开始劳动合同法 中国政府网，到 _______、_______、_______ 结束。其中，试用期从_______、_______、_______开始，到_______、_______、_______结束。
2、无固定期限：合同期限从__________月_______开始。其中，试用期从_______、_______开始，到_______、_______、_______结束。
3、完成某些任务的最后期限。本合同从_______，_______，_______开始，到工作任务完成时结束。
鲍勃BOB体育二、工作内容及工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要安排甲方到_______岗位（工种）工作，甲方可根据需要协商变更乙方工作岗位并按照合理、诚实信用的原则开展工作。
2、甲方安排乙方从事的工作内容和要求，应符合国家法律法规规定的劳动标准和甲方制定并公布的规章制度。根据法律。乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务。
鲍勃BOB体育3、甲乙双方同意劳动合同的履行地为浙江省。甲方可根据工作需要协商变更乙方工作地点。
三、工作时间和休息时间
乙方的职位受以下_______工时制的约束。
1、标准工作时间。乙方的工作时间每天不超过_______小时，每周不超过_______小时。
2、工时综合计算。工时综合计算时，日平均工时和周平均工时不得超过法定标准工时。
3、工作时间不规律。实行工时综合计算和不定期工作制，必须经劳动行政部门批准。
4、甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间劳动合同法 中国政府网，一般每天不超过_______小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方身体健康的情况下，延长工作时间每天不超过_______小时，每月不超过_______小时。
四、劳动报酬
1、试用期内乙方的月工资为_______元；试用期内工资不得低于本单位同岗位最低工资或本合同约定工资的_______%，且不得低于甲方当地政府规定的最低工资标准.
2、试用期满后，乙方月薪为_______元，形式为______________。
五、社会保障
1、甲方应按规定及时办理乙方参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费。个人缴纳的社会保险费，由甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方在怀孕、分娩、哺乳期间享受的假期及相应福利，按生育保险、女职工劳动保护等相关规定执行。
3、乙方职业病或工伤（死亡）、疾病或非工伤（死亡）的待遇，医疗补助按工伤保险、医疗保险支付并执行相关规定。
六、劳动保护、工作条件和职业危害防护
1、甲乙双方必须严格执行国家安全生产法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等相关规定。
2、甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品等劳动保护条件。
3、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项安全操作规程及相关规章制度。甲方违反规则指挥或强行冒险操作的，乙方有权拒绝。
4、甲方必须严格执行国家职业病防治法的有关规定，甲方应当如实履行有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质）。告知乙方职业病危害及其后果、职业病防护措施和治疗，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。
5、如乙方从事有职业病危害的岗位（工种），甲方应组织乙方进行岗前、岗中、离岗前的职业健康检查，并告知乙方及时、如实了解检查情况，建立乙方职业健康监测档案。
七、合同的变更、取消和终止
1、双方协商一致后，可及时变更合同并办理书面变更手续。
2、符合《劳动合同法》和国家、省、市规定的相关劳动合同终止条件的，劳动合同终止。
3、工伤职工和患有职业病的职工解除或者终止劳动合同，按照国家有关工伤保险的规定办理。
4、甲方在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同证明，并应在_______日内为乙方办理档案和社会保险关系的移交手续。乙方按双方约定完成工作交接手续。
八、如本合同条款与现行法律、法规、规章发生冲突劳动合同法 中国政府网劳动合同法 中国政府网，以及本合同未尽事宜，按照现行法律、法规、规章的规定执行。
九、本合同至少一式_____份，经双方签字（盖章）后生效，双方各持_________份。甲方应将已解除或终止的劳动合同文本至少保留_______年备查。
甲方（签字）：
签约地点：
_______________________________________________________________________________
乙方（签字）：
签约地点：
_______________________________________________________________________________
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